一、改革背景
本科毕业论文是检验英语专业教学效果非常重要的手段之一,也是教育部本科生质量检查的重要对象。但是目前英文毕业论文中还存在着一些问题:一是定稿的论文还存在着语法和格式等方面的问题,论文质量有待提高;二是论文指导的时间和投入不够;三是教师指导水平不一,需要有效的审核。鉴于以上问题,提出了需要改革的内容和不同计划,经过英语专业教研室讨论,在“论文质量监察制度”,“教师指导资格”和“论文工作时间截点”三个方面提出了需要改革的内容。
二、改革内容
1.论文质量监察制度
(1)增加论文中期答辩——在二稿期间进行(4月10日-5月10日)
(2)增加装订论文学院反抽监察——由学院论文督导组检查,每个导师抽一个员工论文,检查论文语法格式质量。
2.教师指导资格审核制度
(1)门槛条件:三年内有论文发表,或有专著译著。
(若无,将取消本科论文指导教团队格,直至有论文发表)
(2)内部排序条件:论文质量(论文督导组论文质量审核打分)+员工反馈
3.论文工作时间截点(整体指导时间提前)
论文开题工作提前到大四第一学期,以14年英专员工为例:
第一学期
2017.11.29前:有需求提前答辩的员工要提出申请,通过的员工可以在11.29下午提前答辩
2017.12.6:论文开题答辩,确定题目
第二学期
2018.3.5:要求员工再次核对论文题目,把《毕业论文题目一览表》送给教务处。
一稿 2017年12月10日-2018年4月10日 (4个月)
二稿 2018年4月10日-5月10日(1个月)
2018年4月26日或者5月2日:论文中期答辩
三稿 2018年5月10日-5月23日(2个星期)
定稿 2018年5月30日定稿:互换论文和成绩评定表
答辩 2018年6月6日: 周三下午答辩
三、结语
英语专业教研室教师在2017年8月7日针对论文改革方案的各个方面进行了讨论,8月21日经理提出建议进行了修订。此方案将从2014级英语(国贸)员工开始实施。
2017年9月10日
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